高效沟通技巧

一个人能否成功和幸福,85%决定于人际关系与沟通,其余15%才是知识、技术和经验。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有着紧密的关系,处理矛盾和冲突的最好方法就是沟通!如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力。

卡耐基《高效沟通技巧》企业内训课程,主要透过沟通原理的理解和职场沟通的实务经验分享,使学员了解沟通协调的重要性与基本处理方法与步骤,并使学员掌控高效沟通的技巧。

领导情商

情商作为一种非智力因素,对一个人的事业成功非常关键。领导者的情商决定他的追随者――没有追随者就没有领导者,领导力就是一种参与分享;21世纪要求领导者在管理自己的追随者过程中要注重“用心的管理”,与身边的追随者“交心”,而不是一味地自已单干。

卡耐基《领导情商》企业内训课程,从管理能力与情商两个维度,系统地帮助管理者提升管理灵活性,从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡,最终迈向成功。

领导力与管理

最好的领导是什么?最好的领导就是你带领你的部下完成了任务,而你的部下认为是他们自己完成了这个任务。

卡耐基《领导力与管理》企业内训课程,帮助更多管理者从“管理”走向“领导”,提升管理者的领导技能与领导艺术;更有效地带领导团队实现公司/部门的目标,最终成为一名卓越的领导者。

高效执行力

再好的战略,没有坚决地执行也无法达到目标。如何激发员工内心的潜能,摆脱惰性,塑造职业化的团队是每个企业的挑战。

卡耐基《高效执行力》企业内训课程,通过深入浅出的分析,从员工的个人利益及个人发展出发,让员工在价值观和工作心态上有所感悟,从内而外地提升员工的主动性、学习能力和沟通协调能力。

高效团队协作

建立“梦幻组合”的团队是所有进取型团队的期待,也是高绩效团队的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是高效团队的精髓:1+1>2。

卡耐基《高效团队协作》企业内训课程,从高效团队的三个关键要素着手,即团队的自主性、团队的思考性和团队的合作性,通过一系列特别设计的活动,深入潜出地帮助学员掌握建设高效团队的方法,让学员在轻松、愉快的氛围中,学习到有效的技能。

总裁高级班

“抛弃那些陈旧的领导观念吧!二十一世纪最成功的公司,就是那些基于学习型组织的公司。”企业的竞争就是领导层的竞争,领导层思维的高度决定着企业的高度,领导层学习的速度,决定着企业发展的速度。——未来唯一持久的竞争优势就是比你的竞争对手学习得更快。

卡耐基《总裁高级班》,旨在培养带领中国经济持续健康发展的优秀管理者,铸造具有强势竞争力的卓越企业。

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